近日，石鼓法院高效執(zhí)行完畢三起勞動爭議糾紛案件，有力解決了申請執(zhí)行人遇到的煩“薪”事，保障了勞動者合法權(quán)益。

申請執(zhí)行人陳某、高某、彭某原均系被執(zhí)行人衡陽某貿(mào)易有限公司的員工，但公司突然歇業(yè)讓三人被拖欠的工資及相關權(quán)益無法得到保障，在經(jīng)過勞動仲裁程序后，三人向石鼓法院申請強制執(zhí)行。執(zhí)行局法官在第一輪查詢被執(zhí)行人公司財產(chǎn)狀況時，未查詢到有可供執(zhí)行的財產(chǎn)。

后執(zhí)行法官與申請執(zhí)行人取得聯(lián)系，查明被執(zhí)行人公司通過法定代表人或者股東的微信發(fā)放工資，且各股東剛步入社會等事實，于是法官對被執(zhí)行人及相關主要負責人采取納入限制高消費名單，凍結(jié)微信、銀行賬戶等執(zhí)行措施，同時聯(lián)系上被執(zhí)行人法定代表人的家屬，講明拒不執(zhí)行的法律后果，讓他們積極勸告被執(zhí)行人及時履行法定義務，不要年紀輕輕就成為失信人員。在法官和家屬的共同努力下，被執(zhí)行人法定代表人終于出面并支付全部款項。三名申請執(zhí)行人前往法院辦理領款手續(xù)時，向石鼓法院執(zhí)行法官贈送錦旗表示感謝。案件得到全部執(zhí)行后，法官也及時解除了對被執(zhí)行人的限高消措施。

一頭是企業(yè)，一頭是勞動者，妥善處理好勞動爭議案件，對建設法治化營商環(huán)境有著至關重要的作用。石鼓法院始終踐行司法為民的執(zhí)行理念，采取高效的執(zhí)行措施，盡可能做到案結(jié)事了，為維護轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定提供強有力的司法服務保障。