衡陽新聞網訊　通訊員王葉凡報道　今年以來，中國石化湖南衡陽石油分公司堅持以“廉潔文化建設年”實施方案為指導，立足監督執紀問責職能，從“融合、預警、清風”三個維度出發，在執紀正心、監督護航、文化育廉方面實招、想新招、創實績、提實效，發揮出糾風治弊、正本清源、固本培元作用，進一步推動企業生態風清氣正。

“融合”紀檢，打好問題查辦主動仗。統籌紀檢監督力量使用，以片區交叉檢查模式讓監督執紀下沉一線“找茬”“揭短”“挑刺”，最大限度消除“干擾源”，廣泛收集群眾反映集中的熱點難點問題，確保監督執紀的深度和廣度；組織縣級公司、油庫紀檢委員定期召開聯席會議，對片區內部問題線索集體會商、綜合研判，推動主責部門查找體制機制方面漏洞，舉一反三，研究制定解決問題的治本藥方；大力激勵擔當作為，堅持懲前毖后、治病救人，堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，持續深化落實“三個區分開來”要求，對受處分黨員進行回訪教育，疏導開解，引導“跌倒”干部重振信心、重拾干勁。

“預警”紀檢，打好管權治權進攻仗。聚焦責任落實、作風建設、系統施治等方面，推動健全“三商”廉潔承諾、限制準入、失信追償、納入“黑名單”等機制，破“潛規則”，立“明規矩”，以有力有效監督推動營商環境持續優化。組織“三商”代表召開廉潔警示教育暨安全警示促改會，學習系統內外的違紀典型案例和承包商安全違規處罰案例，要求其簽署并遞交廉潔從業承諾書，以增強廉潔自律意識；緊盯關鍵崗位、重點對象和“關鍵少數”，嚴肅查處利用職權和影響力謀取私利問題，針對“吃拿卡要”等破壞營商環境的違紀違法行為，通過日常監督、明察暗訪等方式，收集故意設障以及違規接受禮品禮金等方面問題線索，確保權力在陽光下運行。

“清風”紀檢，打好凝心鑄魂陣地仗。把加強新時代廉潔文化建設作為基礎性工程來抓，由點及面加強廉潔文化陣地建設。在石油大廈職工之家設置“書香石化”圖書室，購置與“廉”有關的書籍、讀本，讓機關黨員干部職工學習“廉”知識、涵養“廉”思想；堅持豐富載體多維互動，打造廉潔文化角，通過發起清風倡議、制作清風海報、征集清風格言、等活動讓石油精神和清風廉潔文化浸潤警心；強化正反兩方面教育，用好警示教育、案例教育，在庫站電子屏展播湖南石油廉潔微視頻，累計宣貫覆蓋800余人次，推動黨員干部在潛移默化中學廉、思廉、踐廉。