衡陽新聞網訊　通訊員楊海波報道　“謝謝你啊，法官！我終于拿到屬于我的工資了。”隨著當事人蔣某某誠懇的向承辦法官表示謝意的同時，衡陽市蒸湘區人民法院又成功調處一起因混合用工未簽訂書面勞動合同，勞動者離職后追索工資無門而提起的勞動爭議案件。

原告蔣某某入職被告衡陽某公司從事業務工作，因雙方未簽訂書面勞動合同，原告離職后，被告未支付原告相應工資和提成。原告向勞動仲裁委員會申請仲裁，勞動仲裁委員會以雙方不存在勞動關系為由駁回了原告的仲裁申請。原告不服向蒸湘法院提起訴訟，承辦法官通過審查原告的立案材料，發現原告可能是因混合用工而無法確定工資追索對象，遂依職權主動追加廣州某人力資源公司、亳州某公司作為共同被告參加訴訟。隨后，承辦法官向雙方當事人解釋了混合用工的法律概念、特征及應承擔的法律后果，被告亳州某公司當即表示同意向原告支付工資并當庭兌現。原告在拿到工資之后遂向法院申請撤回起訴，至此該案圓滿了結。